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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Instituto Paz y Solidaridad Serafín Aliaga de CCOO | 20 marzo 2023.
Identidad y Valores
Paz y Solidaridad surgió en el año 1989 a iniciativa de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras. La solidaridad es el eje de la identidad de Paz y Solidaridad, creada para cooperar en el desarrollo económico y social de los pueblos, en la promoción de los derechos humanos, la igualdad entre hombres y mujeres y en la lucha contra la pobreza, para fortalecer las organizaciones sindicales democráticas, así como para sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras españoles acerca de los problemas económicos, sociales y laborales del mundo e implicarles en acciones de cooperación internacional.
Valores
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Defender un modelo de desarrollo más justo, equitativo y sostenible, construido desde la solidaridad y la cooperación, en el que no solo prime el crecimiento económico sino sobre todo las sociedades democráticas, la equidad social, la igualdad entre hombres y mujeres, la sostenibilidad, la libertad humana y el respeto a las diferentes culturas.
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Promover el acceso al trabajo decente en condiciones que permita a los/as trabajadores/as y sus familias vivir con dignidad, como elemento clave en la perspectiva de un desarrollo humano sostenible.
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Apoyar el papel de las organizaciones sindicales como agentes imprescindibles en un Estado de Derecho, en la exigencia del respeto de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.
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Incorporar, desde su naturaleza sindical, la educación al desarrollo y la sensibilización como instrumento para comprender las causas del empobrecimiento, con el objetivo de posibilitar que trabajadores y trabajadoras de todo el estado, participen en la defensa de una vida digna y un trabajo decente para todas las personas y apoyen iniciativas de cooperación.
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Desarrollar un modelo de trabajo en el que la transparencia, la profesionalidad, la eficacia y la permanente reflexión autocrítica sobre lo realizado son los ejes de mejora organizativa compartidos, además, con nuestras contrapartes.
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Paz y Solidaridad se construye sobre la fuerza de la gente y sus organizaciones, y por eso opta por un modelo de cooperación con protagonismo de las organizaciones locales autónomas.
Misión Institucional
Paz y Solidaridad trabaja desde 1989 con la misión de promover en el ámbito internacional la defensa y promoción de los Derechos Humanos, focalizando dentro de ellos los laborales y sindicales, apoyando a los/as trabajadores/as que, en todo el mundo, se ven privados de ellos, así como a sus organizaciones representativas en sus esfuerzos por lograr el desarrollo de sus pueblos, basado en la justicia, la solidaridad y la paz. Para ello, Paz y Solidaridad desarrolla acciones de cooperación en Países en Desarrollo, así como Campañas de Sensibilización y Educación para el Desarrollo, procurando la implicación solidaria de los/as trabajadores/as en España.
Visión
A partir de nuestro mandato fundacional y los valores que sustentan nuestra identidad, Paz y Solidaridad persigue:
Un mundo en el que exista igualdad social, económica y política y derechos culturales de mujeres y hombres de la generación actual y futuras.
Un mundo en el que la gente pueda organizarse libremente para defender sus Derechos y participar en el diseño de las políticas que definen su futuro.
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Ser una organización que lleve a cabo una política de apoyo coherente, que aprenda y proyecte profesionalmente con especifidad propia y que trabaja en alianzas estratégicas con sus contrapartes y en redes nacionales e internacionales.