Instituto Paz y Solidaridad Serafín Aliaga de CCOO | 17 mayo 2025.

Agenda 2030 y ODS

Documentos

¿Qué es la Agenda 2030 y sus Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)?

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible fija las prioridades de desarrollo a nivel internacional, tras el acuerdo adoptado en Septiembre de 2015 por más de 193 países en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda contiene 17 objetivos, conocidos como Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante ODS). La Agenda incluye 169 metas y diversos indicadores para cada una de ellas, que permiten valorar el avance hacia la consecución de esos objetivos compartidos.

¿Por qué es importante para el movimiento sindical?

Entre esos ODS hay algunos considerados prioritarios para las organizaciones sindicales, por su vinculación directa con el trabajo sindical en términos de promoción del trabajo decente, derechos de trabajadoras y trabajadores, defensa de la libertad de asociación y sindical, así como la negociación colectiva.

Esos ODS son los siguientes:

  • Poner fin a la pobreza, ODS 1

  • Igualdad de Género, ODS 5

  • Trabajo Decente, ODS 8

  • Reducción de las desigualdades, ODS 10

  • Acción por el clima, ODS 13

  • Paz, justicia e instituciones sólidas, ODS 16

El cumplimiento y ejecución de la Agenda 2030 implica un esfuerzo a nivel nacional, donde los sindicatos están llamados a jugar un papel clave en relación a los ODS señalados. La participación, aportes y propuestas de las organizaciones sindicales al proceso de seguimiento y evaluación del nivel de cumplimiento de la Agenda resultan también muy relevantes, del mismo modo que su participación fue clave para la inclusión en la Agenda 2030 de prioridades como el trabajo decente, la protección social, la lucha contra las desigualdades y la igualdad de género. 

El Diálogo Social constituye un marco idóneo, como herramienta de participación con capacidad de articular intereses contrapuestos, hacia objetivos comunes. En el diálogo social participan los interlocutores sociales, y su participación en la Agenda 2030 se hace imprescindible para la consecución de sus objetivos y metas.

¿Qué se hace desde la Fundación 1º de Mayo?

Desde la Fundación 1º de Mayo se mantiene como línea prioritaria la Agenda 2030 y la apropiación de sus ODS por el entorno sindical. Entre otras acciones, se llevan a cabo:

Proyectos para la promoción de la Agenda 2030

Desde 2016, el proyecto RED SOL, financiado por la AEXCID, primero a la Fundación Paz y Solidaridad Gregorio Morán, y tras su fusión, a la Fundación 1º de Mayo, se encuentra profundizando en la línea de trabajo de la implementación y apropiación de la Agenda 2030 y sus ODS, por:

  • el mundo del trabajo,

  • y por la población extremeña.

Las fases de este proceso han sido:

Actualmente se está ejecutando el proyecto "RED SOL IV: nuevos enfoques, nuevas respuestas", que viene a dar continuidad al desarrollo y concreción de tres proyectos anteriores y se ajusta de manera más fiel a la política de ciudadanía global y cooperación para el desarrollo extremeña que marca el Plan Anual 2019. Tras unos años de inicio de los trabajos, el Proyecto RED SOL IV consolida e impulsa los procesos ya iniciados en años anteriores, con el objetivo de seguir dando los pasos necesarios para ser capaz de dar respuestas a los grandes desafíos planteados para la implementación de la Agenda 2030 y logro de sus ODS en un nuevo contexto territorial.

En esta nueva etapa, Red Sol se plantea un anclaje sectorial en la Agenda 2030 centrado en sus ODS y metas dedicadas a la Cooperación, Medio Ambiente, Igualdad y Paz, con un enfoque territorial; al tiempo que el fortalecimiento del sector de las ONGD se plantea a través de la consecución de una Estrategia de Género e Igualdad, donde la Coordinadora Extremeña tendrá un papel preponderante. Todo ello contribuirá a la mejora de los derechos laborales y condiciones de vida de las personas implicadas en la cooperación extremeña, y a lograr mayores cotas de igualdad.

Contenidos:

Mejorar el conocimiento sectorial sobre ODS

  • Guía sobre los ODS y Trabajo Decente e Informe sindical

  • Jornada temática sobre “Cooperación y Medio Ambiente en la Agenda 2030”

  • Jornada temática sobre “Igualdad y Agenda 2030”

  • Jornada temática sobre “Proceso de Paz en Colombia y Agenda 2030”

Lograr mayores cotas de igualdad y trabajo decente entre las ONGD extremeñas, con Coordinadora ONGD Extremadura

  • Estrategia de Igualdad para las ONGD extremeñas

  • IV Encuentro de ONGD

Lograr una comunicación efectiva, a través de la web y de las campañas de difusión en redes