Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Instituto Paz y Solidaridad Serafín Aliaga de CCOO | 29 julio 2021.

30/03/2021
Cuaderno sobre el proceso de Paz en Colombia, ODS y Trabajo Decente

Analiza situación de derechos humanos y líderes sociales, la implementación del Acuerdo de Paz firmado en 2016 (noviembre 24) entre las guerrillas de las Fuerzas Armadas de Colombia, FARC y el gobierno de Colombia, y los avances en ODS

30/03/2021
Informe ODS Extremadura

Nueva herramienta de acción sindical para la promoción entre la clase trabajadora del cumplimiento de la Agenda 2030 y sus ODS

30/03/2021
Estrategia de Género para el Trabajo Decente

¿Cómo mejorar las condiciones laborales en el sector de las ONGD´s?

30/03/2021
Guía de Información y sensibilización sindical sobre ODS

¿Cómo promover los ODS desde la acción sindical cotidiana en los centros de trabajo? ¿y desde las distintas estrcuturas sindicales? 

26/02/2021
Informe Sindical sobre ODS 2020
  • Intervención de Cristina Faciaben, secretaria confederal de Internacional y Cooperación, en la presentación del informe

Con este nuevo informe sindical, reforzamos nuestro compromiso con los ODS y la Agenda 2030 y con la visibilización de los mismos y algo muy importante: que la acción sindical diaria y la agenda estratégica de CCOO está plenamente alineada con la consecución de los ODS, especialmente el número 8, sobre Trabajo Decente, pero también los 16 restantes.

30/03/2021
ODS
Aunque la UE avanza “muy lentamente” en esta materia

La Unión Europea ha hecho públicos los datos del estudio sobre el Índice de Trabajo Decente y crecimiento sostenible elaborado por el profesor Enrico Giovannini, actual ministro italiano, para la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en el que se calculan los avances de los países de la Unión hacia este Objetivo basándose en tres aspectos: bienestar económico, calidad del empleo y vulnerabilidad laboral.

23/09/2019
Time For 8

La CSI está lanzando la campaña para crear conciencia global sobre el papel central que desempeña el ODS 8 en la Agenda 2030

10/06/2020
TimeFor8

Lanzamiento de la adaptación al nuevo contexto en un webinar el próximo 15 de junio

22/10/2020
Jornada ODS-3

El pasado 21 de octubre tuvo lugar esta Jornada sobre el compromiso sindical con la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible medioambientales. La jornada se celebró en el marco del proyecto "Red ODS, nuevos enfoques, nuevas respuestas" de la Fundación 1º de Mayo a través de su Instituto Paz y Solidaridad y apoyado por la AEXCID, en colaboración con CCOO de Extremadura y la Confederación Sindical de CCOO.

06/11/2020
Jornadas de CCOO sobres los #OSDCCOO en su sede de Badajoz
Jornada

El Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1º de Mayo, en colaboración con CCOO Extremadura, ha organizado unas jornadas en Badajoz en las que se ha profundizado en la vinculación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, la igualdad de género y la acción sindical. La jornada, celebrada el pasado 4 de noviembre, se inscribe en el proyecto "Red ODS, nuevos enfoques, nuevas respuestas" apoyado por la AEXCID.

17/11/2020
Tratado vinculante
  • Tras el 6º periodo de sesiones del Grupo de Trabajo Intergubernamental sobre Empresas Transnacionales y Derechos Humanos (DDHH) se aprobó un informe final que debe ser la base de las negociaciones durante 2021.

CCOO reitera la necesidad de que el Tratado vinculante para garantizar el respeto a los DDHH por parte de las transnacionales sea una realidad para los y las trabajadoras en todo el mundo. La pandemia, ha evidenciado aun más, la desprotección ante la vulneración de derechos que se producen en las cadenas de suministro.

23/06/2020
Alianza por el Clima
Promovida por la CSI (Confederación Sindical Internacional)

Los sindicatos españoles (CCOO, UGT y USO), que forman parte a su vez de Alianza por el Clima, se movilizarán el próximo 24 de junio en el Día Mundial de Acción Climática en los Centros de Trabajo.

28/01/2021
Cartel Jornada Avances en la Agenda 2030 (CAS)
JORNADA

El lunes 8 de febrero tendrá lugar este acto de movilización sindical sobre los ODS, en modalidad virtual. Se trata de un espacio de encuentro e intercambio para compartir experiencias e iniciativas que contribuyan a la consecución de la Agenda 2030 y, en concreto, hacia el ODS 8 sobre Trabajo Decente y el ODS 5 sobre Igualdad de Género. Contará con la participación de Cristina Faciaben y Elena Blasco por CCOO, Diego López por CSI, Giovanni Casale por CES y Arturo León por CCOO PV.

18/11/2019
Escuela de Trabajo Decente UCIIIM y F1M

Esta jornada clausura el proyecto "Escuela de Trabajo Decente" liderado por las Universidad Carlos III de Madrid en el que participa el Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1 de Mayo

09/02/2021
Jornada virtual Agenda 2030

El lunes 8 de febrero ha tenido lugar este encuentro virtual entre el movimiento sindical, las administraciones públicas, la academia, la sociedad civil, el movimiento feminista y el movimiento ecologista. Para abordar estrategias que contribuyan a la Agenda 2030 y, en concreto, al ODS 8 sobre Trabajo Decente y al ODS 5 sobre Igualdad de Género.